TNN Halvårsoppsummering og roseseremoni

18. juli 2025 hadde TNN et meget betydelig halvårsoppsummering og rosemøte. Denne dagen tjente ikke bare som en anmeldelse av det siste halvåret, men også som en klarionsoppfordring for andre halvår.

Møtet startet i en høytidelig og inspirerende atmosfære. Zara ledet alle partnere i en gjennomgang av Dehuis oppdrag og bekreftet det høye målet på 50 millioner dollar for 2025. Dette er mer enn bare en symbolsk figur; Det representerer Dehuis forpliktelse til å forfølge dette høye målet. Zara presenterte også listen "Three Tops" for første halvdel av 2025: de ti beste kundene, de ti beste produktene og de ti beste fabrikkene. Bak disse navnene er fruktene av utallige dager og netter med hardt arbeid av våre partnere. Videre ga et diagram som sammenlignet den månedlige kontraktsverdien mellom 2024 og 2025 en visuell analyse av årsakene til nedgangen i kontraktsverdien. Dette gikk utover enkel statistisk analyse og liste; Det ga også veiledning for arbeidsfokuset i andre halvår. Tina, Will og tre andre kolleger delte sine rørende historier. "Forbedring av utenrikshandelstjenester med kjærlighet og oppriktighet" er ikke bare et tomt slagord; Det er en praktisk retningslinje for kollegene våre. Disse historiene inspirerer oss til å forbli tro mot våre originale ambisjoner og spre kjærlighet og varme mens vi serverer våre kunder.

Nøkkelordet for juli er "Embrace Change." Danny klargjorde arbeidsprioriteringene for andre halvår: finansiering, nøkkelprodukter, merkeutvidelse utenlands og forhåndsbestillinger. Han oppfordret også alle til å møte utfordringer rolig og tro på muligheter. Denne troen gir mot og sterk vilje, som igjen kompletteres av kontinuerlig forskning og innovasjon. Han lærte alle at forandring ikke er å bli fryktet; Så lenge vi handler med oppriktighet og holder føttene fast på bakken, kan vi finne nye muligheter i det.

På ettermiddagen organiserte selskapet en fantastisk tur til Dalian Laohutan-Four Seasons Whales Beach Resort Hotel-for en roseseremoni. En gledelig atmosfære gjennomsyret spillestedet, nøye dekorert av kollegene våre. Alle likte ledig tid ved stranden, og glemte midlertidig bekymringene og stresset ved arbeid og likte dette sjeldne avslappingsøyeblikket. Karl, med sin innovative tenkning og mot, ledet standhaftig an i bølgen av global merkeutvidelse og ble tildelt "Innovation and Pioneering Award." Will, med mot som sitt sverd og besluttsomhet som hans skjold, var den første som kunngjorde det ambisiøse målet om "8 millioner dollar." Han søkte aktivt nye klienter og delte sjenerøst sin erfaring med å signere kontrakter, og gjorde skepsis til en Clarion -oppfordring om fremgang og mottok "Fearless Award." Til tross for motgang steg Cherry til anledningen, oversteg det første omgangsmålet med imponerende 1,9 millioner dollar i salg og oppnådde 76% av det årlige målet, og gir et kraftig løft for laget og tjener "Breaking Through Advistity Award." Wendy, Sasha og Mia, tre kolleger, mottok den "flittige lærings- og fremdriftsprisen" for deres enestående ytelse i studiegruppen. Deres aktive læring og entusiastiske bidrag demonstrerer deres utholdenhet i kunnskapens hav. Under middagen ristet alle og uttrykte takknemlighet til hverandre.

Alle brølte med det rungende slagordet, "50 millioner dollar vil definitivt oppnås!" Dette slagordet uttrykte ikke bare sin urokkelige tro på målet, men også deres grenseløse håp for fremtiden. Selv om den fantastiske kvelden ble avsluttet, opphørte TNNs fremgang aldri. De er modige, bestemt i sine mål, og har gode intensjoner. Vi ser frem til den fantastiske ytelsen til Dehui -partnere i andre halvår!